2019. november 27., szerda

DÉLELŐTT | 
Az Úr előtti csendességben válaszokat kap Saul

Igehely: ApCsel 9:9-19; Kulcsige: 9:9 „És három napig nem látott, nem evett és nem ivott. Volt Damaszkuszban egy tanítvány, név szerint Anániás. Az Úr megszólította őt látomásban: Anániás!”

Minden frissen megtért hívő embernek ilyennek kell lennie és ilyennek kell maradnia, mint Saul: imádkozó, nyitott a lelkiekre, a vezetésre, a tanulásra. Mire vezette őt az Úr?

Az Úrral töltött idő fontosságára. Saul imádkozik, erről a mennyben is tudnak. Ez nagyon fontos dolog a hívő életben: nem megszokásból imádkozni, kérni valamit, hanem csendben az Úrra figyelni.

A hitvalló bemerítés fontosságára. Felnőtt korban bemerítkezett, valószínűleg Anániás merítette be, bizonyságot tett, hogy a régiek elmúltak és újjá lett minden. Meghalt és feltámadott Krisztussal.

A testvéri közösség fontosságára. Szüksége volt Anániásra, ő segítette, irányította. Hallgatott rá, figyelt rá. Krisztus testében szükségünk van egymásra.

A szolgálat fontosságára. Ahogy Anániás kész volt félretenni előítéleteit azért, hogy szolgáljon Saul felé, ugyanúgy Saul is meglátta, hogy Isten tőle is ezt kéri.

Megbeszéled-e az Úrral kérdéseidet a csendességed ideje alatt? Hogyan érted meg az Isten válaszát?

Szűcs Sándor

DÉLUTÁN | 

Izráel választott vezetői

Igehely: 2Móz 18:13-27

A vezetés művészetéhez hozzátartozik néhány alapelv, ami segít elsajátítani e szolgálatot:

Felelősségtudat: Mózes nagyon komolyan vette a szolgálatát. Időt, energiát nem sajnált, odaadó volt és szorgos.

Nyitottság. Minden vezetőnek hallgatnia kell a tanácsra, a figyelmeztetésre. Ha nem teszi, nem lesz sokáig vezető.

Elővigyázatosság. Minden vezető elfáradhat, kimerülhet, szüksége van segítőkre, de kikapcsolódásra is. Erre a szolgálattevő, de a gyülekezeti tagok is figyelhetnek.

Átruházás. A munkamegosztás egy jó lehetőség a terhek megosztására, a felelősség átruházására. Olyan embereket kell találni, akik megbízhatók, komolyak.

Szervezés. A vezetőnek jó szervezőnek kell lennie. Mózes beosztotta őket ezres, százas, ötvenes és tízes csoportokra. Átláthatóbb és egyszerűbb.

Hatékonyság. Ezt nagyon komolyan kell venni, hisz kevesebb idő alatt több ügy kerül rendezésre. Mindenkinek jobb így.

Hogyan tudnád elmélyíteni ezeket az alapelveket? Hogyan tudnád gyakorlatba ültetni a te életedben és munkádban?

Szűcs Sándor

Új hozzászólás

Nem vagyok robot!
3 + 7 =
A fenti művelet eredményét kell beírni. Például 1+3 esetén 4-et.

 Napi áhítat

Igehely: Róm 15:13–16 Kulcsige: Róm 15:14 „Én pedig, testvéreim, magam is meg vagyok arról győződve, hogy ti is telve vagytok jósággal, telve minden ismerettel, és hogy egymást is tudjátok tanítani.”

To­vább­ad­ni a jót – ez nemes szol­gá­lat és üdvös munka. Csak azt tud­juk to­vább­ad­ni, amink van. Em­lék­szünk még va­sár­na­pi té­mánk­ra: Be­töl­te­kez­ni a jóban való gyö­nyör­kö­dés­sel. Az apos­tol a római gyü­le­ke­zet­ről meg­ál­la­pít­ja, hogy telve van­nak jó­ság­gal, a jó is­me­re­té­vel és azzal a ké­pes­ség­gel, hogy egy­mást is tud­ják ta­ní­ta­ni, in­te­ni! Olyan szol­gá­la­tot végez Pál apos­tol, amit az evan­gé­li­um papi szol­gá­lat­nak nevez. Ez egy közös, a hí­vek­kel együtt vég­zett szol­gá­lat, amit egye­te­mes pap­ság el­vé­nek nevez az egy­ház. To­vább­ad­ni, amit az Úrtól ka­punk.